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物业管理公司

==开设物业管理公司的核心步骤包括注册登记、满足人员资质要求、完成行政审批及建立企业管理制度‌==。以下是具体流程和关键要点:

一、注册基本条件#

  1. ==‌注册资本‌==:需至少 50 万元人民币,部分地方可能要求更高(如提升企业信誉)。‌1
  2. ==‌专业人员配置‌==:
    • 至少 5 名专职管理 / 技术人员(工程、管理、经济等相关专业)。‌2
    • 其中中级以上职称人员不少于 3 人(部分要求 5 人)。
    • 物业管理专业人员需持有国家职业资格证书。‌12
  3. ==‌注册地址‌==:需为商业或办公用房,并提供产权证明或租赁合同。‌2

二、注册流程#

  1. ==‌核名与登记‌==:
    • 通过工商局核名(名称需含 “物业管理” 或 “物业服务” 字样)。‌23
    • 提交材料(如《公司登记申请书》、股东信息、法定代表人资料等)。‌12
  2. ==‌领取执照与备案‌==:
    • 完成工商注册后领取营业执照,并刻制公章(企业章、财务章等)。‌1
  3. ==‌银行开户与税务登记‌==:
    • 开设公司银行账户,完成税务登记及社保开户。

三、资质与备案#

  • ==‌资质政策变化‌==:自 2024 年 3 月起,传统物业服务企业资质已取消,但仍需向地方房地产主管部门备案,并建立企业信用档案。
  • ==‌项目备案‌==:需有实际委托的物业管理项目,并在运营中符合服务标准。

四、注意事项#

  • ==‌代理服务‌==:可委托专业代理公司办理注册(费用约万元内),尤其涉及代垫注册资金时需注意财务风险。‌14
  • ==‌制度要求‌==:需制定完善的服务质量、收费标准等制度,并通过国家企业信用信息公示系统公示信息。

看了看还挺复杂
不过接触过的物业估计就算有也是挂靠了人才
因为平时接触到的物业人员都是退休人员
或者没有退休再就业的人员
物业打扫和维护人员工资都低
打扫卫生基本 2000 左右普通小区
维护估计 3000 左右

万科物业在我这边城区的工资待遇和年龄要求如下‌:
工资待遇‌:
物业管理员‌:薪酬区间为 6K-8K,其中 100% 的岗位薪资在 6K-8K 之间‌
‌安全员‌:工资为 4000-6000 元,两班倒‌
前台接待‌:具体薪资未提及,但要求身高在 1.65-1.75 米之间,体重匀称,不能太胖及有明显的纹身‌
年龄要求‌:
‌物业管理员‌:不限经验,不限学历,年龄在 18-45 岁之间‌
安全员‌:年龄在 18-30 岁之间,退伍军人优先‌
前台接待‌:年龄在 18-30 周岁之间‌
此外,万科物业提供以下福利待遇:
工作时间‌:9:00-18:00,月休 6 天,每月 5 日前发工资‌
五险一金‌:包括五险、公积金、意外险和补充医疗保险‌
高温补贴‌:6-9 月提供高温补贴‌
带薪年假‌:入职满一年即可享受超长年假‌
定期体检‌:公司每年组织免费体检‌
员工活动‌:每季度定期组织员工生日会、员工活动,节日发放礼品‌

万科物业不能说是最好还是可以的似乎口碑
价格也贵 2.5 每平米以上
按照现在 5 毛一平米
算了不算了
因为现在就没有交物业费 2 年以上了

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